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Noticias
En cumplimiento de las estrategias de promoción y prevención la entidad festejó el día las brujitas cuyo propósito fue integrar a todos los niños pertenecientes al programa de crecimiento y desarrollo. Se realizaron actividades lúdicas, concursos, preguntas y respuestas entre otras.
La oficina de personal de la E.S.E Hospital Nuestra Señora del Perpetuo Socorro de Uribia en estos últimos meses ha realizado actividades orientadas al fortalecimiento del componente de talento humano. Se ha logrado actualizar en reglamento interno de la entidad, se ofrecieron charlas para el fortalecimiento de los valores y principios dentro de la institución, los días viernes se realiza la rumba terapia, y cine-club. El propósito de la Gerencia es contar un personal motivado orientado al logro de los objetivos institucionales de la E.S.E.
EL HOSPITAL NUESTRA SEÑORA DEL PERPEPTUO SOCORRO COMO “HOSPITAL IAMI” celebro en responsabilidad del equipo de promoción y prevención y comité IAMI, La Semana de la Lactancia Materna 2015, con el lema “Amamantar y trabajar ¡ logremos que sea posible ! Este evento contó con la participación de todas las áreas que conforman el hospital, participando con un stand en donde todos los funcionarios de nuestra institución mostraron como contribuirían a fomentar La lactancia Materna a nuestras madres wayuu.
PALABRAS DE LA GERENTE MELBA LUZ CORTES
“Compañeros de trabajo, amigos, hermanos y familiares de Nuestro Compañero de Trabajo ALONSO MANJARREZ CUELLO Q.E.P.D.
Así como hay días en que conocemos a personas que se convierten en seres queridos, también hay días en los que tenemos que decirles adiós para siempre a algunos de ellos como es ahora en tu caso. Compañeros, hoy nos embarga un sentimiento de pesar por el fallecimiento sorpresivo de nuestro amigo ALONSO MANJARREZ, sin embargo no perderemos de vista su legado y compromiso de lucha.
En cumplimiento de las estrategias de mejoramiento institucional y fortalecimiento del proceso de talento humano, El 3 de Agosto de la presente anualidad se efectuó la dotación de nuevos uniformes corporativos a todos los funcionarios que laboran en la entidad. Esto permitirá una mejor identificación de los empleados, mejorar la imagen corporativa y posicionar a la E.S.E en el municipio de Uribia.
Se reactiva el programa hospital en tu barrio en la entidad.
La gerente de la entidad Melba Luz Cortes en asocio con la alianza de usuarios de la entidad establecieron compromisos para la puesta en marcha de programa hospital en tu barrio cuyo objetivo es buscar espacios de acercamiento entre los usuarios y el hospital que permitan que nuestros usuarios tomen conciencia de los deberes y derechos y a su vez conozcan el portafolio de servicios ofrecidos por el hospital y la manera de acceder a ellos.
Se reactiva el programa hospital en tu barrio en la entidad.
La gerente de la entidad Melba Luz Cortes en asocio con la alianza de usuarios de la entidad establecieron compromisos para la puesta en marcha de programa hospital en tu barrio cuyo objetivo es buscar espacios de acercamiento entre los usuarios y el hospital que permitan que nuestros usuarios tomen conciencia de los deberes y derechos y a su vez conozcan el portafolio de servicios ofrecidos por el hospital y la manera de acceder a ellos.
El pasado 22 de Julio de la presente anualidad, La funcionaria del sistema de información al usuario (SIAU) de la ESE Hospital Nuestra Señora del Perpetuo Socorro de Uribia, efectuó socialización de los deberes y derechos a los usuarios de la entidad. La actividad conto con la participación de los usuarios de la entidad de las diferentes EPS, enfermera de traducción al idioma wayunaiki y el jefe de control interno. Finalizada la reunión se le hizo entrega de un folleto de los deberes y derechos de los usuarios.
En cumplimiento de las normas que regulan la atención al usuario, la ESE Hospital Nuestra Señora del Perpetuo Socorro de Uribia realizo la socialización para la puesta en marcha del manual de atención al ciudadano. La actividad conto con la participación del personal médico de la entidad, Funcionaria SIAU y Jefe de Control Interno. El propósito de este manual es ayudar a una mejor interacción entre los servidores de la ESE y los usuarios en busca de una mejor prestación de los servicio de salud y así contribuir en una mejor calidad de vida de la población del municipio de vida.
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