“Comprometidos con tu Salud” que presento como carta de navegación institucional.
Los resultados que se destacan en el año 2013 son:
- Adecuación y embellecimiento de la infraestructura de la entidad: Se realizaron actividades de resane y pinturas de puertas y paredes de toda la instalaciones física del hospital en las áreas de hospitalización, urgencia, consulta externa, odontología, sala de espera, laboratorio y entrada principal. También se modernizaron las oficinas administrativas y pasillos.
- Replanteo de los pisos, andenes y zona de acceso en las diferentes áreas del hospital.
- Impermeabilización y pintura de los techos cubierta de la ESE
- Diseño y modernización y de la oficina de gerencia, sala de Junta Directiva, farmacia jurídica, área de hospitalización y sala de Stan.
- Implementación de un nuevo Software krystalos con el propósito integrar la información y agilizar el procesamiento de la información.
- Los procesos tantos administrativos como asistenciales
- Actualización de la página web del hospital
- Buen manejo de los recursos financiero de la entidad
- Pago oportuno a los empleados contratistas otro aspecto a resaltar es la adopción de buenas practicas de dirección lo cual ha sido clave para alcanzar la sostenibilidad financiera de la entidad y a generado confianza a los empleados
- Embellecimiento de cielo raso y rediseño de luminarias.
- Instalación de dispositivos de seguridad para el monitoreo y control.
- Buen uso de los recursos financieros de la entidad
- Pago oportuno a los empleados y contratistas.
- Promoción de los servicios prestados y el mejoramiento de la imagen corporativa a través de la edición y difusión del video institucional, donde se visualiza la filosofía institucional de la entidad, portafolio de servicios.
- Actualización del manual de contratación para tener mayor agilidad en dichos procesos.
- Fortalecimiento del sistema de gestión de la calidad con enfoque en seguridad al paciente.
- Capacitación a empleados de la entidad sobre primeros auxilios y prevención de desastres.